Offene Stellen

Allgemeines

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Wiesenburg/Mark ist ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter Standesamt/Gewerbe (m/w/d)

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 9A TVöD-VKA.  

Anforderungen

Die Aufgabengebiete umfassen unter Anderem:

Aufgaben des Standesamtes:

• Eheschließungsverfahren:

  • Führung von Vorgesprächen, Prüfung der Ehevoraussetzungen und Planung der Eheschließung

  • Durchführung der Eheschließung: (Traurede, Vor- und Nachbereitung des Trauortes, Beurkundung der Eheschließung), Abschluss personenstandsrechtlicher Vorgänge

• Allgemeines Personenstandswesen:

  • Beurkundung aller personenstandsrechtlichen Vorgänge

  • Absicherung der Notfallbesetzung für das Amt Ziesar und der Stadt Bad Belzig

  • Vornahme von Nottrauungen bei lebensgefährlicher Erkrankung

  • Entgegennahme und Beurkundung von eidesstattlichen Versicherungen

  • Nacherfassung, Pflege und Fortführung der Personenstandsbücher/-register

Aufgaben des Gewerbeamtes:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Gewerbeanzeigen (An-, Um- und Abmeldungen), Erteilung von gewerberechtlichen Erlaubnissen sowie sonstigen Genehmigungen, Erteilen von Gewerbeauskünften

• Gewerbeuntersagungen, Bearbeitung von Verstößen gegen das Gewerberecht, Überwachung und Pflege des Gewerbe- und Bewacherregisters
  
   

(nicht abschließend)

Die Möglichkeit der Veränderung der Aufgabenstellung im Rahmen von Umstrukturierungsmaßnahmen ist vorbehalten.
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Fachliche/persönliche Anforderungen:

• ausschließlich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. A1

• umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, vor allem tätigkeitsbezogen im Bereich des Verwaltungs-, Ordnungs-, Gewerbe- und Personenstandsrechts

• Qualifizierung zur Standesbeamtin/zum Standesbeamten oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.

• gute Ausdrucksweise und ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung

• fundierte EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

• Pkw-Führerschein

• konflikt- und durchsetzungsfähig, belastbar

• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Bitte nehmen Sie von einer Bewerbung Abstand, wenn Sie nicht die geforderte Berufsausbildung besitzen.

Unterlagen

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2024 schriftlich oder elektronisch an:

Gemeinde Wiesenburg/Mark
Personalabteilung
Schlossstraße 1
14827 Wiesenburg/Mark
E- Mail:

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Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter www.wiesenburgmark.de – „Verwaltung“ – „Datenschutzinformationen“ – „Datenschutzinformation_Bewerbungsverfahren“.

Kontakt

Allgemeines

Stellenausschreibung

Vorbehaltlich der Genehmigung ist in der Gemeinde Wiesenburg/Mark ab sofort nachfolgende Stelle zunächst für 12 Monate zu besetzen:

Mitarbeiter/in im Bereich der Eingliederungshilfe

(Kitaassistenz/-begleitung) - (m/w/d)

Gesucht wird eine engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit, die ihr gesamtes Handeln auf die körperlichen und seelischen Bedürfnisse sowie die Interessen und die Lernfähigkeit der ihr anvertrauten Kinder ausrichtet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30-35 Stunden.

Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD-SuE je nach Qualifikation (S4 – S8A).

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• 1:1 Begleitung eines Klienten in einer Kindertageseinrichtung, pflegerische Unterstützung erforderlich. Bereitschaft sich in die Thematik einzuarbeiten. 

• Gewährleistung und Sicherung einer individuellen und sozialen Teilhabe

• Begleitung und Handlungshilfe in der persönlichen Lernwelt

• kindgerechte Unterstützung bei der Vertiefung der eigenen kommunikativen und sozialen Kompetenzen

• Erstellung von Berichten, Dokumentationswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen

   

Was wir erwarten:

• eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie eine wertschätzende Grundhaltung

• eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Sinne der gewaltfreien Kommunikation (GfK)

• Selbstorganisation und Kreativität im Umgang mit vorhandenen Ressourcen und Stärkung dieser

• Führerschein Klasse B
   

Bei der Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen.

Unterlagen

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2024 schriftlich oder elektronisch an:

Gemeinde Wiesenburg/Mark
Personalabteilung
Schlossstraße 1
14827 Wiesenburg/Mark
E- Mail:

__________________________________________________________________________________

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter www.wiesenburgmark.de – „Verwaltung“ – „Datenschutzinformationen“ – „Datenschutzinformation_Bewerbungsverfahren“.

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Allgemeines

Bei der Gemeinde Wiesenburg/Mark werden extern zu besetzende Stellen grundsätzlich öffentlich ausgeschrieben. In den Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung können nur die innerhalb des festgesetzten Ausschreibungszeitraums explizit auf die jeweilige Stellenausschreibung bezogenen Bewerbungen berücksichtigt werden.

Initiativbewerbungen bleiben daher unberücksichtigt. Sie werden, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt ist, zurückgeschickt. Initiativbewerbungen ohne einen entsprechenden Rückumschlag werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen der Aktenvernichtung zugeführt.

Wir bitten Sie deshalb, von Initiativbewerbungen Abstand zu nehmen, und sich stattdessen hier über aktuelle Stellenausschreibungen zu informieren.

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